Fragen zu PARTEIEN - FRAKTIONEN und BewerberInnen
??? DIE SONNTAGSFRAGE - WEN WÜRDEN SIE NÄCHSTEN SONNTAG WÄHLEN ???
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PARTEI-Leistungs-Bewertung: Bürgerliste
Wie beurteilen Sie die Arbeit der Bürgerliste in Bezug auf Transparenz-Gestaltungswille-Durchführungsstärke-Einsatzfreude-Einlösung von Versprechen usw. ?
1 - Sehr zufrieden - d.h. Realistische Versprechungen-Transparente Arbeit-Guter Einsatz-Halten Versprechen 2 - Zufrieden - d.h. Realistische Versprechungen-Transparente Arbeit-Akzeptabler Einsatz-Halten meistens ihre Versprechen 3 - Befriedigend - Geben sich Mühe bei realistischen Versprechungen-Transparenter Arbeit-Akzeptablem Einsatz-Durchsetzungsstärke von Anträgen 4 - Ausreichend - Sie erfüllen den von der HGO vorgegebenen MINIMAL-Standard - Für Schenklengsfeld reicht's 5 - Mangelhaft - d.h. Unrealistische Versprechungen-Intransparente Arbeit-Eindrucksmanagement-Viel Getöse-wenig Ergebnisse 6 - Ungenügend - Utopische Versprechungen-Intransparenz-Ausreden-Dümpeleien-Eindrucksmanagement-Viel Getöse-keine Ergebnisse
Charakter und Fachwissen: Andre Wenzel
Wie beurteilen Sie die charakterliche und fachliche Eignungen von Andre Wenzel?
Gering = 1-5 Punkte (unter-durchschnittlich) Weiß nicht = Keine Angabe Hoch = 6-10 Punkte (über-durchschnittlich)
PARTEI-Leistungs-Bewertung: Die PARTEI
Wie beurteilen Sie die Arbeit der PARTEI in Bezug auf Transparenz-Gestaltungswille-Durchführungsstärke-Einsatzfreude-Einlösung von Versprechen usw. ? ?
1 - Sehr zufrieden - d.h. Realistische Versprechungen-Transparente Arbeit-Guter Einsatz-Halten Versprechen 2 - Zufrieden - d.h. Realistische Versprechungen-Transparente Arbeit-Akzeptabler Einsatz-Halten meistens ihre Versprechen 3 - Befriedigend - Geben sich Mühe bei realistischen Versprechungen-Transparenter Arbeit-Akzeptablem Einsatz-Durchsetzungsstärke von Anträgen 4 - Ausreichend - Sie erfüllen den von der HGO vorgegebenen MINIMAL-Standard - Für Schenklengsfeld reicht's 5 - Mangelhaft - d.h. Unrealistische Versprechungen-Intransparente Arbeit-Eindrucksmanagement-Viel Getöse-wenig Ergebnisse 6 - Ungenügend - Utopische Versprechungen-Intransparenz-Ausreden-Dümpeleien-Eindrucksmanagement-Viel Getöse-keine Ergebnisse
LINK zu SPD Ortsverein Schenklengsfeld e.V.
PARTEI-Leistungs-Bewertung: SPD-Ortsgruppe Schenklengsfeld
Wie beurteilen Sie die SPD-Schenklengsfeld in Bezug auf Transparenz-Gestaltungswille-Durchführungsstärke-Einsatzfreude-Einlösung von Versprechen usw.?
1 - Sehr zufrieden - d.h. Realistische Versprechungen-Transparente Arbeit-Guter Einsatz-Halten Versprechen 2 - Zufrieden - d.h. Realistische Versprechungen-Transparente Arbeit-Akzeptabler Einsatz-Halten meistens ihre Versprechen 3 - Befriedigend - Geben sich Mühe bei realistischen Versprechungen-Transparenter Arbeit-Akzeptablem Einsatz-Durchsetzungsstärke von Anträgen 4 - Ausreichend - Sie erfüllen den von der HGO vorgegebenen MINIMAL-Standard - Für Schenklengsfeld reicht's 5 - Mangelhaft - d.h. Unrealistische Versprechungen-Intransparente Arbeit-Eindrucksmanagement-Viel Getöse-wenig Ergebnisse 6 - Ungenügend - Utopische Versprechungen-Intransparenz-Ausreden-Dümpeleien-Eindrucksmanagement-Viel Getöse-keine Ergebnisse
Sollte Carl Christoph Möller Bürgermeisterkandidat der SPD-Schenklengsfeld werden?
Sollte Carl Christoph Möller Bürgermeisterkandidat der SPD-Schenklengsfeld werden?
JA - Auf jeden Fall. Die SPD hat BM Möller im Wahlkampf 2017 empfohlen und ihn in seiner Amtszeit vom ersten Tag an massiv unterstützt. Beide haben sehr gut zusammengearbeitet. Seitens der BL kam keine Unterstützung. Weiß nicht - Ist mir egal Weiß nicht - Das kommt darauf an, ob die SPD-Ortsgruppe weitere fähige BewerberInnen gibt NEIN - Die SPD-Ortsgruppe könnte in den Sog der suboptimalen Aktionen von BM Möller gezogen werden und Schaden erleiden.
Soll Carl Christoph Möller die Möglichkeit bekommen, seine Projekte zu Ende zu führen?
Was denken Sie über die Aussage von BM Carl Christoph Möller, dass er "Projekte zu Ende bringen will."?
JA - Er sollte auf jeden Fall in einer zweiten Amszeit die Gelegenheit bekommen die angefangenen Projekte zu Ende zu bringen. Mit Unterstützung der SPD-Ortsgruppe sollte/wird das gelingen. Weiß nicht - Mir egal NEIN - Das Vertrauen ist aufgebraucht NEIN - Er hat seine Chancen gehabt. Weitere 6 Jahre Prüfungen, Gutachten, Vertröstungen, Entschuldigungen, Ankündigung neuer Superthemen unter Vernachlässigung gefasster Beschlüsse usw. kann Schenklengsfeld sich nicht leister.
Charakter und Fachwissen: Carl Christoph Möller
Wie beurteilen Sie die charakterliche und fachliche Eignung von Carl Christoph Möller?
Gering = 1-5 Punkte (unter-durchschnittlich) Weiß nicht = Keine Angabe Hoch = 6-10 Punkte (über-durchschnittlich)
PARTEI-Leistungs-Bewertung: Zukunft-MITEINANDER
Wie beurteilen Sie Zukunft-MITEINANDER in Bezug auf Transparenz-Gestaltungswille-Durchführungsstärke-Einsatzfreude-Einlösung von Versprechen usw.
1 - Sehr zufrieden - d.h. Realistische Versprechungen-Transparente Arbeit-Guter Einsatz-Halten Versprechen 2 - Zufrieden - d.h. Realistische Versprechungen-Transparente Arbeit-Akzeptabler Einsatz-Halten meistens ihre Versprechen 3 - Befriedigend - Geben sich Mühe bei realistischen Versprechungen-Transparenter Arbeit-Akzeptablem Einsatz-Durchsetzungsstärke von Anträgen 4 - Ausreichend - Sie erfüllen den von der HGO vorgegebenen MINIMAL-Standard - Für Schenklengsfeld reicht's 5 - Mangelhaft - d.h. Unrealistische Versprechungen-Intransparente Arbeit-Eindrucksmanagement-Viel Getöse-wenig Ergebnisse 6 - Ungenügend - Utopische Versprechungen-Intransparenz-Ausreden-Dümpeleien-Eindrucksmanagement-Viel Getöse-keine Ergebnisse
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